问：“发放的劳保用品是否缴纳个税？”
昆明煊弘财务答：“企业的劳动保护支出是指为了保障安全生产，保护企业职工健康安全而必须配备或者提供的安全物品（包括饮料）和药品。企业实际发生的劳动保护支出，不属于个人所得税的范围范围。但如果企业以“劳动保护”的名义向职工发放的各种补贴和非货币性福利，则应并入到“工资、薪金”所得，计算扣缴个人所得税。”
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